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Ensemble, parions sur l’avenir avec l’apprentissage !

26/04/2022

  • Entreprise
  • Prestataire de formation
  • Jeune

Besoin de recruter ? C’est le moment de faire le choix de l’apprentissage.

En 2021, Opco EP a accompagné 151 000 jeunes dans leur parcours de formation en apprentissage.

Modèle de formation gagnant-gagnant, l’alternance est un bon moyen de former un jeune à l’acquisition de compétences professionnelles répondant à vos besoins actuels. De plus, vous préparez à long terme l'embauche d'un salarié opérationnel, familiarisé avec vos méthodes de travail et parfaitement intégré à votre entreprise.

 

5 bonnes raisons de recruter un apprenti :
  • Renforcer vos équipes avec des salariés formés à vos exigences métier,
  • Transmettre les métiers et la culture de votre entreprise,
  • Développer votre activité,
  • Participer à la formation et à la qualification des jeunes pour une meilleure employabilité,
  • Maîtriser le coût d’une nouvelle embauche avec des aides financières exceptionnelles de 5 000€ ou 8 000€ par apprenti de moins de 30 ans.

 

Bénéficiez de l’aide exceptionnelle avant le 30 juin 2022

Dans le cadre du plan « 1 jeune 1solution », vous pouvez bénéficier de l'aide exceptionnelle pour le recrutement d'un jeune en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Ce dispositif s'applique à tous les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 30 juin 2022, jusqu’au niveau master. 

 

Vous avez trouvé un apprenti ?

Les démarches sont simples et 100% en ligne ! Saisissez le contrat d'apprentissage sur Mes services en ligne.

La saisie peut aussi être confiée au CFA de votre futur apprenti.

 

Qu’attendez-vous pour vous lancer ?

Nos conseillers vous accompagnent dans vos démarches en apprentissage.

 

Je consulte les chiffres de l'alternance en 2021
 
 Visiter #1jeune1solution.gouv.fr

 

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