Recrutement

La Préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC) permet à plusieurs demandeurs d’emploi inscrits de bénéficier d’une formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par une branche professionnelle ou un Opérateur de compétences (OPCO), tel l'OPCO des Entreprises de Proximité.

L'OPCO des Entreprises de Proximité aux Antilles et en Guyane recueille les besoins de ses adhérents en matière de recrutement et compétences associées et y répond en mettant en place des actions de formation dans le cadre de la POEC. Consulter la liste des POEC

Les thématiques retenues répondent à des besoins identifiés par nos entreprises (Repérages Flash Emploi). Les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier d'une formation d'une durée maximum de 400 heures. Pôle emploi est associé en amont de la mise en place de la formation.

Pour en savoir plus, contactez votre Conseiller de l'OPCO des Entreprises de Proximité

Modalité innovante de mise en œuvre du contrat de professionnalisation, Vision Pro a été spécialement conçue pour répondre aux besoins des TPE-PME. Vision Pro est un contrat de professionnalisation réalisé tout ou partie en interne et bénéficiant d’un accompagnement renforcé grâce à un prestataire maître d’œuvre sélectionné par nos soins. C'est un contrat de professionnalisation sur-mesure qui s'adresse aux publics concernés par le contrat de professionnalisation traditionnel.

Pour en savoir plus, contactez votre Conseiller de l'OPCO des Entreprises de Proximité