Parcours individuel

Parcours individuel

Demandeurs d'emploi, jeunes, salariés : des informations utiles pour construire votre projet.

  • DEMANDEURS D'EMPLOI

    • Se former en amont d'un contrat

    Pour répondre aux besoins en compétences exprimés par les entreprises, l’OPCO des Entreprises de Proximité propose régulièrement des formations dans le cadre de la POEC -Préparation opérationnelle à l'emploi collective-.

    La POEC consiste à pré-qualifier des demandeurs d'emploi durant 400 h environ avec des périodes d'immersion en entreprise.

    Ensuite, un contrat peut être conclu avec l'entreprise dans le cadre d'un CDI ou d'un CDD, avec le recours aux dispositifs en alternance : contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage.

    Formations programmées dans le cadre de la POEC - 2020/2021 (par ordre de département)
    Département
    Lieu de la formation

    Secteur

    Formation / Métier Date de la formation Heures

    Date de la réunion d'information 

    01
    Villars Les Dombes
    Service A la Personne Assistant·e de vie aux familles  12/10/2020 au 22/01/21 400   inscriptions closes 
    01
    Bourg-en-Bresse
    Relation client à distance Conseiller(e) en Relation Client à Distance 30/10/20 au 28/01/21 399  Sur CV et lettre de motivation
     (pas de réunion)

    26
    Romans

    Service A la Personne Assistant·e de vie aux familles

    21/12/2020 au 18/03/2021

    400   Mardi 17 novembre 2020
    26
    Montélimar
    Service A la Personne Assistant·e de vie aux familles 05/10/2020 au
    15/01/2021
    400   Jeudi 24 septembre 2020
      Montélimar

    26
    Valence

    Service A la Personne Assistant·e de vie aux familles 07/12/2020 au 03/03/2021 400

      Mardi 24 novembre 2020
      Valence

    38
    Grenoble
    Froid Technicien·e d’installation et de
    maintenance équipement froid
    Parcours Professionnalisant

     Novembre 2020 à
    Février 2021

    400  A définir

    63
    Clermont-Ferrand

    Coiffure Coiffeur/Coiffeuse (en salon ou à domicile) 12/10/2020 au 08/01/2021 400 Mercredi 30 septembre 2020 de 9h à 12h Clermont-Ferrand
    63
    Clermont-Ferrand
    Relation client à distance Conseiller·e en Relation Client à Distance Novembre 2020 à Février 2021 400  A définir - Clermont-Ferrand

    73
    Albertville / Beaufortain/Val d'Arly

    Remontées Mécaniques Agent des remontées mécaniques et domaines skiables 02/11 au 27/11/2020 140   Lundi 21 septembre 2020
      14h30 à Albertville
    73
    (à définir - Bassin Chambérien)
    Service A la Personne

    Assistant·e de vie aux familles parcours dépendance
    Titre prof. ADVF

    21/09/2020 au 09/12/2020 400  Mardi 8 septembre 2020
     (bassin Chambérien)
     Avec test de sélection
    73
    La Motte Servolex
    Immobilier Assistant·e Gestionnaire Locatif 19/10/2020 au 22/01/2021 400

     Mardi 29 septembre 2020
     Chambéry, avec entretien individuel
     + le 02/10/2020 matin : Tests écrits
     de sélection - La Motte Servolex

    • Se former avec le recours aux contrats d'insertion en alternance

    Le contrat de professionnalisation ou le contrat d'apprentissage sont les 2 dispositifs de formation en alternance. 
    Ils consistent à suivre une formation dispensée par un organisme de formation, alternée avec des périodes d'activité professionnelle en entreprise.
    La formation vise un titre ou un diplôme et permet à l'alternant de mettre en oeuvre ses compétences acquises au sein de l'entreprise. 

    A l'aide de l'organisme de formation, recherchez une entreprise auprès des structures suivantes et/ou avec le recours à Internet : 

    . Jeunes de moins de 26 ans : votre interlocuteur est la Mission Locale

    . Personnes en situation de handicap : votre interlocuteur est Cap Emploi

    . Pour tous : consulter les sites d'offres d'emploi, créer des alertes sur : Pôle emploi et l'application mobile, IndeedLe Bon Coin Auvergne-Rhône-AlpesOrientation pour tous (recense les offres sur les sites nationaux, dans les régions ou pour des secteurs d'activités), Portail de l'alternance (Site du Ministère du travail avec recensement d'offres), StepStone, ...

    Etre actif sur les réseaux sociaux : Linkedin, Viadeo, Twitter, Facebook pour faire connaître sa recherche d'emploi, entrer en contact avec des professionnels, des entreprises, des recruteurs, pour rechercher des #forums de recrutement, des #jobdating 

    Activez son réseau (connaissances, parents, amis...).

    • Se former avec le CPF -Compte Personnel de Formation- : votre interlocuteur est Pôle Emploi.
    • Se former avec le recours aux contrats d'insertion en alternance

    Le contrat de professionnalisation ou le contrat d'apprentissage sont les 2 dispositifs de formation en alternance. 
    Ils consistent à suivre une formation dispensée par un organisme de formation, alternée avec des périodes d'activité professionnelle en entreprise.
    La formation vise un titre ou un diplôme et permet à l'alternant de mettre en oeuvre ses compétences acquises au sein de l'entreprise. 

    A l'aide de l'organisme de formation, recherchez une entreprise auprès des structures suivantes et/ou avec le recours à Internet : 

    . Jeunes de moins de 26 ans : votre interlocuteur est la Mission Locale

    . Personnes en situation de handicap : votre interlocuteur est Cap Emploi

    . Pour tous : consulter les sites d'offres d'emploi, créer des alertes sur : Pôle emploi et l'application mobile, IndeedLe Bon Coin Auvergne-Rhône-AlpesOrientation pour tous (recense les offres sur les sites nationaux, dans les régions ou pour des secteurs d'activités), Portail de l'alternance (Site du Ministère du travail avec recensement d'offres), StepStone, ...

    Etre actif sur les réseaux sociaux : Linkedin, Viadeo, Twitter, Facebook pour faire connaître sa recherche d'emploi, entrer en contact avec des professionnels, des entreprises, des recruteurs, pour rechercher des #forums de recrutement, des #jobdating 

    • Se former avec le CPF

    Chaque actif dispose depuis 2015 d’un Compte personnel de formation (CPF). Ouvert dès l’entrée dans la vie active (au minimum 16 ans ou, pour certains apprentis, dès 15 ans), il est alimenté chaque année d’une somme forfaitaire. Les droits acquis peuvent être utilisés, à votre initiative, pour financer la formation de votre choix. 
    Objectif : construire un projet et sécuriser votre parcours en acquérant une qualification professionnelle ou une certification. 

    Depuis le 1er décembre 2019, la Caisse de dépôts et consignations est votre nouvel opérateur de gestion et de financement des formations CPF.

    Pour vos démarches, nous vous invitons à consulter le site https://www.moncompteformation.gouv.fr/