Fonds Social Européen

Fonds Social Européen

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L’OPCO des Entreprises de Proximité bénéficie de co-financements par le Fonds Social Européen (FSE) dans la mise en œuvre de ses projets emploi-formation. 

 

 
 

  • Créé en 1957 par le Traité de Rome, le Fonds Social Européen est le principal levier financier de l’Union européenne pour la promotion de l’emploi et de la formation. Le FSE est géré selon des programmes de 7 ans, la programmation actuelle couvrant la période 2014-2020 (Programme Opérationnel National du FSE ou PON FSE). La prochaine programmation 2021-2027 sera ouverte à partir du 1er janvier 2021.

    Un des objectifs du FSE est de soutenir la création d’emplois de meilleure qualité dans l’UE et d’améliorer les perspectives professionnelles des citoyens (jeunes, demandeurs d’emploi, inactifs, personnes en situation de handicap, salariés, etc.), en priorité pour les personnes moins qualifiés et les plus exposées au chômage et à l’exclusion.

    Le FSE n’accorde pas d’aide ou d’offres d’emploi directement aux personnes individuelles mais cofinance des projets dans les Etats membres de l’UE au niveau local, régional et national.
     

    En savoir plus sur le FSE en France

    L’avancement de la programmation des fonds européens et d’investissement à mi-parcours :


     

  • Obligation de publicité

    Communiquer sur l’intervention du FSE est une obligation réglementaire (article 115-1303/2013) qui incombe à la fois aux gestionnaires et aux bénéficiaires du FSE.

    Cette obligation s’étend sur l’ensemble de la période de programmation et regroupe deux notions distinctes : une obligation d’information et une obligation de publicité.

    Les actions de formation, financées par l'OPCO des Entreprises de Proximité en Provence-Alpes-Côte d'Azur, bénéficiant du soutien financier du FSE (Fonds Social Européen) doivent répondre à certaines obligations de publicité.

    L'organisme de formation s'engage à mentionner lors de la réalisation de l'action que cette dernière relève d'un projet cofinancé par le Fonds Social Européen.

    Ces mentions doivent figurer sur les documents à destination des stagiaires et/ou des entreprises (documents pédagogiques, feuilles d'émargement ou attestation de présence, attestations de fin de stage, etc.) 


    Vous pouvez télécharger ci-dessous les logos.

    (associer OBLIGATOIREMENT la phrase "Ce projet est cofinancé par le Fonds Social Européen dans le cadre du programme opérationnel national « Emploi et Inclusion » 2014-2020")

    Pour écrire « Union européenne » et la phrase-mention au cofinancement, les seules polices de caractères autorisées sont : Arial, Auto, Calibri, Garamond, Trebuchet, Tahoma, Verdana et Ubuntu. Les autres polices sont interdites par le règlement.

  • Anticiper les mutations et sécuriser les parcours professionnels

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    Pour cette raison, dans le cadre du Projets FSE - Axe 2 : Anticiper les mutations et sécuriser les parcours professionnels, l'OPCO des Entreprises de Proximité en Provence-Alpes-Côte d'Azur vous propose :

  • 1 - Développer les compétences des salariés

    qui en ont le plus besoin

    1. Mettre en œuvre des Actions Collectives de formation au plus près des territoires permettant d’obtenir une certification reconnue à l’inventaire des Certifications
    2. Financer les plans de formation des entreprises en mutation afin qu’elles développent leur compétitivité et créent de nouveaux emplois
    3. Former les salariés qui ne partent jamais en formation et ceux qui n’ont pas suivi de formation depuis plus de trois ans
  • 2 - Outiller la Gestion des Emplois et des Compétences

    dans les TPE/PME

    1. Mise en œuvre d’une plateforme multi-contacts « Emploi et Formation »  
    2. Réalisation sur les territoires des Ateliers RH
    3. Appel à Projet Régional sur l’offre de formation pouvant dispenser localement la Contextualisation de CléA