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Dossier
Une forte croissance malgré la crise
Ce dynamisme a plusieurs causes. Il y a, bien sûr, l enga- gement des branches professionnelles en faveur de l emploi des jeunes, à un moment où le besoin en compétences se fait de plus en plus criant. Mais le soutien gouvernemental a été indubitablement décisif : les aides de 5 000 à 8 000 pour l embauche d apprentis ou de contrats de professionnalisation ont convaincu les entreprises. Une autre cause de ce succès tient au fait que certaines branches professionnelles adhérentes de l Opco EP ont été moins touchées par la crise sanitaire. Enfin, il y a eu report partiel de la professionnalisation sur l apprentissage, depuis que ce dernier est devenu plus accessible. Mais, comme on l a vu, ce report n est pas une substitution totale, puisque le nombre total d alternants a augmenté significativement.
Parallèlement à ces nouvelles entrées en alternance, Opco EP a également repris la gestion d environ 90 000 contrats engagés au cours des années antérieures. Grâce au travail de digitalisation, d automatisation et de suivi des relations avec les CFA débuté en 2019, l ensemble a pu se dérouler dans les meilleures conditions. L inventaire des CFA a par ailleurs permis de produire et mettre à disposition en ligne une cartographie complète des CFA financés par l Opco EP.
L Opco EP s impose ainsi comme un acteur efficace et incontournable du développement de l alternance, au service des TPE, des branches et des jeunes.
Promotion de l alternance :
des objectifs dépassés
sa création en 2019, l Opco des Entreprises de Proximité (Opco EP) s est vu attribuer, comme les autres Opco, une nouvelle mission : promouvoir et financer l apprentissage, dans un contexte où la création, le financement et la gestion des Centres de formation d apprentis (CFA) se trouvaient considérablement simplifiés. Grâce aux efforts déployés tout au long de 2019 pour
tisser le lien avec les CFA, l Opco EP s est trouvé en situation et en capacité de réagir efficacement face à la crise. L année 2020 s est ainsi terminée sur des recrutements records dans l apprentissage. Et l Opco EP, dont les adhérents comptent certaines des branches les plus utilisatrices de contrats en alternance, est devenu un acteur de référence dans le domaine, et s est même vu attribuer la gestion des apprentis sans contrat.
Des investissements 2019 qui paient en 2020
A
L Opco des Entreprises de Proximité (Opco EP) a connu une grande année 2020 du point de vue de l apprentissage : plus de 93 000 contrats ont été signés, soit 50 % de plus qu en 2019. Ce résultat spectaculaire est en partie contrebalancé par le recul des contrats de professionnalisation, dont le nombre diminue de plus de moitié à un peu plus de 17 000. Il reste qu en additionnant les deux dispositifs, l alternance a progressé de 10 %, et ce pendant une année de crise.
3 L OPCO EP ET L ALTERNANCE AU TEMPS DE LA COVID-19