Formation

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  • Formations

    pour les entreprises adhérentes

    • TRANSITIONS COLLECTIVES

    Public : Salariés des entreprises dont l’emploi est fragilisé. 
    Entreprises : De toutes tailles et de tous secteurs d’activités, en situation de mutation sectorielle ou devant faire face à une baisse durable d’activité, mais aussi, entreprises à la recherche de candidats sur des métiers émergeants ou en tension, entreprises qui font le choix d’une réorientation stratégique de leurs activités.
    Objectif : Anticiper les mutations économiques des entreprises et accompagner les salariés volontaires vers une reconversion sur des métiers porteurs sur un même bassin d’emploi.
    Formation : A visée certifiante, le salarié se forme (24 mois maximum). Un Conseiller en évolution professionnelle l'accompagne dans son projet.
    Financement : Formation prise en charge jusqu’à 100% et rémunération prise en charge par ATpro (Association Transition Pro). 
    Télécharger les fiches : Entreprise, Salarié

    • FORMATION : AMBITION REGION PERFORMANCE GLOBALE

    Public : Dirigeants de TPME - région AURA
    Nature : Formation et accompagnement pour améliorer la maîtrise de votre gestion financière
    Modalités : Séances individuelles et collectives (2,5 ou 6 jours). La prestation peut se dérouler en distanciel
    Financement : Région Auvergne-Rhône-Alpes. Reste à charge pour entreprise : 849 € ou 1 475 € (pour 2,5 ou 6 jours)
    Date limite : Avant la fin 2021
    S'inscrire Contactez votre conseiller OPCO EP 

  • Formations

    pour demandeurs d'emploi

    • FORMATION : PREPARATION OPERATIONNELLE A L'EMPLOI COLLECTIVE (POEC)

    Public : Demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi, indemnisés ou non
    Nature : Formation en centre pour acquérir les compétences répondant à des besoins de recrutement 
    Modalités : Formation et accompagnement du demandeur d'emploi
    Durée : jusqu'à 400 h, dont 1 ou 2 semaines de stage en entreprise
    Après la formation ? : L'entreprise peut recruter le demandeur d'emploi, formé et opérationnel
    Financement : Etat (Plan d'Investissement dans les Compétences) et indemnisation du demandeur d'emploi selon critères par Pôle emploi

    Télécharger la liste des POEC programmées

    Consultez les fiches-métiers ci-dessous (programme détaillé, dates de la formation et du stage en entreprise, lieu) :

    Département Titre de la formation
    03 ADVF Assistant(e) de Vie aux Familles
    07 26 Métier de bouche - Snacking
    07 26 Préparateur.trice en pharmacie
    38 ADVF Assistant(e) de Vie aux Familles
    42 Conseiller(ère) Relation clients à distance (CRCD)
    63 Négociateur.trice / Conseiller.ère Immobilier
    73 ADVF Assistant(e) de Vie aux Familles
    73 Vente en commerce alimentaire

     

     

  • Transitions Professionnelles

    pour la reconversion des salariés

    Public : Salariés dans les emplois sont fragilisés
    Objectif : Se former pour se reconvertir vers des métiers qui recrutent, dans votre bassin d’emploi
    Comment ça marche : Contacter un conseiller en évolution professionnelle, suivre une formation pour se reconvertir, être accompagné vers un nouveau métier.
    Télécharger la fiche Salarié Transitions collectives