Formation

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  • Formations

    pour les entreprises adhérentes

    • PRESTATION DE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES

    Public : Entreprises de moins de moins de 250 salariés - région AURA
    Nature : Accompagnement-conseil par un expert en Ressources humaines (Annuaire des consultants)
    Contenu : Accompagnement à la reprise d'activité dans le contexte de crise sanitaire ; Recrutement et intégration des salariés dans l’entreprise ; Organisation du travail ; Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, Amélioration du dialogue social ; Professionnalisation de la fonction RH
    Financement : Etat
    Date limite : jusqu'au 31/12/2021 (sous réserve disponibilités financières)
    S'inscrireContactez votre conseiller OPCO EP 
     

    • ACCROITRE LA PERFORMANCE DE VOTRE ENTREPRISE PAR LA GESTION DES COUTS CACHES 

     

    Gérer les coûts cachés Public : Entreprises de moins de moins de 11 salariés - région AURA
    Nature : Accompagnement-conseil par un expert (ISEOR)
    Contenu : Améliorer le fonctionnement interne de l’organisation ; Structurer l’offre de services et déployer une stratégie "service client" ; Améliorer l’effcacité et l’effcience des coopérations externes et internes.
    Télécharger le programme
    Financement : Opco EP
    Date limite : Fin février
    S'inscrire : sur le site Accès-formation

    • FORMATION : AMBITION REGION PERFORMANCE GLOBALE

    Public : Dirigeants de TPME - région AURA
    Nature : Prestation de formation et d'accompagnement pour améliorer la maîtrise de votre gestion financière
    Modalités : séances individuelles et collectives de 2,5 j ou de 6 j.  La prestation peut être dispensée exclusivement en distanciel
    Financement : Région Auvergne-Rhône-Alpes. Reste à charge de l'entreprise : de 849 € et 1 475 € (2.5 j ou 6 j)
    Date limite : Les prestations doivent avoir débuté avant la fin de l'année 2021
    S'inscrire contactez votre conseiller OPCO EP 

  • Formations

    pour demandeurs d'emploi

    • FORMATION : PREPARATION OPERATIONNELLE A L'EMPLOI COLLECTIVE (POEC)

    Public : Demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi, indemnisés ou non
    Nature : Formation en centre pour acquérir les compétences répondant à des besoins de recrutement 
    Modalités : Formation et accompagnement du demandeur d'emploi
    Durée : jusqu'à 400 h, dont 1 ou 2 semaines de stage en entreprise
    Après la formation ? : L'entreprise peut recruter le demandeur d'emploi, formé et opérationnel
    Financement : Etat (Plan d'Investissement dans les Compétences) et indemnisation du demandeur d'emploi selon critères par Pôle emploi

    Télécharger : Liste des POEC programmées

    Fiches-métiers détaillées

    Département Titre de la formation
    03 ADVF Assistant(e) de Vie aux Familles
    38 ADVF Assistant(e) de Vie aux Familles
    63 Négociateur.trice / Conseiller.ère Immobilier
    73 ADVF Assistant(e) de Vie aux Familles
    73 Vente en magasin alimentaire
  • Transitions Professionnelles

    pour la reconversion des salariés

    Public : Salariés dans les emplois sont fragilisés
    Objectif : Se former pour se reconvertir vers des métiers qui recrutent, dans votre bassin d’emploi
    Comment ça marche : Contacter un conseiller en évolution professionnelle, suivre une formation pour se reconvertir, être accompagné vers un nouveau métier.
    Télécharger la fiche Salarié Transitions collectives