Recrutement

L’OPCO des Entreprises de Proximité assure la promotion et coordonne les dispositifs qui contribuent à l’accès ou au retour à l’emploi des jeunes et demandeurs d’emploi, en réponse aux besoins exprimés par les entreprises adhérentes ou aux potentialités de chaque territoire. 

L’OPCO des Entreprises de Proximité s'attache à faciliter les transitions professionnelles avec le recours à la formation.

• Financement des contrats d'insertion en alternance : contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage

• Mise en place de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) pour développer les compétences des demandeurs d'emploi au regard de vos besoins en compétences. A l'issue de la POE, l'entreprise peut recruter le demandeur d'emploi en CDI ou CDD et/ou dans le cadre d'un contrat d'insertion en alternance.
  Consultez la programmation en cours, accueillez des candidats en stage, recrutez des stagiaires formés et opérationnels avec la POEC

• Accompagnement des entreprises dans leur recrutement de personnes en situation de handicap

Entreprises vous recrutez en alternance ? Déposez vos offres d'emploi sur le Hub de l'Alternance de l'opco EP et bénéficiez d'informations et de conseils RH 

Projet Fair[e] - Métropole de Lyon

Pour différentes raisons, certaines personnes sont en situation de fragilité face à l’emploi avec un risque de rupture pour celles et ceux qui ne disposent pas des compétences ou d’expériences attendues : jeunes non diplômés,  bénéficiaires du RSA, personnes en (ré)insertion professionnelle.

Le projet Fair[e] : créer une dynamique mobilisant l’ensemble des acteurs du territoire de la Métropole de Lyon dans un réseau de solidarité pour favoriser l’inclusion professionnelle.

Chaque bénéficiaire entrant dans la démarche est placé au cœur du dispositif, en partant du principe que chacun doit pouvoir être acteur de son inclusion, exprimer ses attentes, valoriser ses compétences et définir son projet professionnel pour renforcer son employabilité. 

Pour retrouver le chemin de l'emploi, les candidats auront à leur côté :  

•    Un parrain, Juninho, footballeur international et directeur sportif de l’Olympique Lyonnais ;
•    Un tuteur ou tutrice dédié(e) pour suivre leur parcours et les conseiller ; 
•    Un parrain ou une marraine dans une entreprise partenaire pour préparer une intégration en douceur.

L’OPCO des Entreprises de Proximité participe au projet Fair[e] pour favoriser l’accès à un emploi durable en CDI :

• Information des entreprises adhérentes pour créer une dynamique inclusive et répondre à leurs besoins en recrutement
• Financement des contrats de professionnalisation
• Membre du comité de pilotage du projet

En savoir plus sur le site du Projet Fair[e]