Recrutement

Recrutement

Notre offre de services pour l'emploi : l’accompagnement de votre entreprise en mutation, l’appui à la construction de parcours professionnels et l’accompagnement au recrutement et à l’intégration pérenne d’un collaborateur.

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  • L'OPCO des Entreprises de Proximité assure la promotion et coordonne les dispositifs qui contribuent à l’accès ou au retour à l’emploi des jeunes et des demandeurs d’emploi, en réponse aux besoins exprimés par les entreprises adhérentes ou aux potentialités de chaque territoire. L'OPCO s'attache à faciliter les transitions professionnelles par la formation, pour l'insertion et le retour à l'emploi au travers des actions suivantes.

  • La POE collective

    une solution pour vos recrutements

    La Préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC) permet à plusieurs demandeurs d’emploi inscrits de bénéficier d’une formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par une branche professionnelle ou un Opérateur de compétences (OpcO), tel l'OPCO des Entreprises de Proximité.

    L'OPCO des Entreprises de Proximité en Pays de la Loire recueille les besoins de ses adhérents en matière de recrutement et compétences associées et y répond en mettant en place des actions de formation dans le cadre de la POEC.

    Les thématiques retenues répondent à des besoins identifiés par nos entreprises (Repérages Flash Emploi). Les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier d'une formation d'une durée maximum de 400 heures. Pôle emploi est associé en amont de la mise en place de la formation.

  • Orienter vers les métiers

    qui recrutent

    L'OPCO des Entreprises de Proximité en Pays de la Loire s’inscrit dans une véritable démarche d’anticipation des besoins de recrutement pérennes et récurrents des TPE et PME ligériennes. Ce travail de détection est rendu possible grâce à l’action conjointe du service de relation clients de l'OPCO, Atout Projets, et des conseillers déployés sur le territoire. L'OPCO des Entreprises de Proximité est en capacité de proposer aujourd’hui une lisibilité régionale, départementale et par bassin d’emploi des volumes et natures des besoins des entreprises. Sur les 2 520 postes recensés en 2018, 683 postes, à ce jour, seront ouverts dans le cadre de Préparations Opérationnelles à l’Emploi Collectives (POEC) en 2019. Des besoins repérés en amont, récurrents et collectifs, c’est l’assurance pour l'OPCO de POE gagnantes pour le retour à l’emploi !

    Pour en savoir plus sur la cartographie en Pays de la Loire, contactez votre Conseiller de l'OPCO des Entreprises de Proximité

  • Vision Pro

    « TROUVER LES PROS QU'IL VOUS FAUT »

    Modalité innovante de mise en œuvre du contrat de professionnalisation, Vision Pro a été spécialement conçue pour répondre aux besoins des TPE-PME. Vision Pro est un contrat de professionnalisation réalisé tout ou partie en interne et bénéficiant d’un accompagnement renforcé grâce à un prestataire maître d’œuvre sélectionné par nos soins. C'est un contrat de professionnalisation sur-mesure qui s'adresse aux publics concernés par le contrat de professionnalisation traditionnel.

     

    Une entreprise témoigne : ECL Direct joue la carte formation avec VisionPro

    trait

    ECL Direct, Expertise Comptable en Ligne, est une société innovante. Pour ses recrutements, elle a bénéficié, grâce au dispositif VisionPro, d’un accompagnement sur mesure pour une intégration réussie : lire le témoignage